医疗卫生人才

1、负责整形医院后勤职能管理，包括行政、导医、助理、收银和客服、保安、保洁、厨师等后勤岗位的管理工作，并统筹整形医院内部流程工作；
2、建立健全整形医院行政管理工作机制，主要包括行政、接待、客服、后勤保障等，密切配合医美业务工作；
3、执行公司的规章制度和工作流程，做好上情下达、下情上达；
4、负责顾客的接待服务管理工作，带领团队成员为客户提供优质的接待服务；
5、管理后勤服务为整形医院提供后勤支持保障工作；
6、负责整形医院内部工作保障和运行管理，维护稳定的工作环境；
7、负责投诉顾客的接待及合理化处理；
8、负责整形医院行政范畴物品申购、内务管理、顾客停车位的管控，固定资产的管理，定期组织清点登记及时维修改造，做到帐物相符；
9、整形医院日、周、月例会的组织，会议纪要整理、发出，对需要安排和落实的工作的检查督办；按照领导要求，做好会议记录，协助领导贯彻落实会议确定的各项工作任务，部门月度工作报告催缴，如月度部门各项报表，报告汇总上报上级。
10、定期进行全院日常行为规范的检查和通报，督促、协调改进，；
11、建立健全企业文化体系；组织对企业文化的宣导、传播；组织活动的策划、组织、实施。定期组织团建工作，培养员工的忠诚度、凝聚力、执行力等并**配合所有团队会议、活动。
12、负责宏脉、管家婆等软件的数据管控及院内各部门标准化的工作流程管理，以及整形医院行政成本、费用管理，合理有效的控制运营成本，提高企业利润。
13、负责整形医院的行政人事管理，完成领导交办的其它工作。 }