医疗卫生人才

主要职责：
1、 根据医保政策，研究医保制度改革措施，并落实具体实施；
2、协助医保主任管理和监督医保基金，确保医保基金的安全、有效使用；
3、协助组织参保人员的医保登记、审核和结算工作；
4、参与医保制度改革和医保费率的调整工作，提出建议。
职位要求：
1、 大学本科以上学历，劳动与社会保障专业；
2、1年以上医保工作经验，熟悉医保制度和法规，具备较强的组织协调能力和沟通能力；
3、具备良好的沟通能力，能够与医保参保人员保持良好的沟通； }