医疗卫生人才

一、工作内容：1、在分管院长领导下负责护理工作；
2、制订护理工作制度、岗位责任制、护理常规、操作规程、护理工作质量标准并组织实施：
3、定期召开护士长例会、全院护理人员会议，布置、总结、分析、交流护理工作情况和经验；
4、深入各科了解护理工作情况，定期组织护理查房，参与组织指导突发事件的护理抢救和技术指导及疑难问题的会诊工作；
5、负责全院护理人员的调配，协助分管院长审查各科提出的有关护理用品、设备的审报和使用情况；
6、加强护士长培训和梯队建设，护理管理工作规范。

二、任职要求：有护理部管理经验

三、福利待遇：面议

四、工作时间：早上8:30-12:00下午2:00-5:30 }