医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责医务人员的考勤、培训记录、工资核算；
2、处理日常事务；
3、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
4、社会保险的投保、申领；
5、统计每月考勤并交财务做账，留底；
6、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭；
7、接受其他临时工作。
二、任职要求：
1、25至35周岁；
2、有一定的公文写作能力；
3、熟练使用各种办公软件；
4、性格开朗，形象气质佳；
5、具有良好的沟通、协调能力；
6、懂得基本的商务礼仪。

三、福利待遇：面议

四、工作时间： }