医疗卫生人才

工作职责：
1、配合领导完成医院医保管理的日常工作，日对帐工作，医保的日常监督，临床医保工作的沟通。
2、解决患者及临床提出的医保方面咨询的问题。
3、对医院的物价体系进行日常维护工作。
4、完成领导交代的其他工作。
任职资格：
1、性格开朗善于沟通，细心且谨慎。
2、具备临床医学、护理专业或财务专业。
3、有医院医保相关工作经验者优先录用。 }