医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责内部员工的招聘；
2、负责五险一金的办理及培训事宜；
3、整理员工日常考勤，及时更新维护员工人事信息系统；
4、管理劳动合同的签订、续签，办理员工入离职；
5、员工档案的管理；
6、节日福利的发放
7、完成领导交办的其它工作。
要求：
1、大专以上学历，一年以上工作经验，擅长并喜欢招聘，有人事工作经验者优先；
2、熟练使用office办公软件；
3、亲和力强，积极主动，具有强烈的责任心；。 }