医疗卫生人才

工作内容:

1.在院长领导下，接受上级专业部门的业务指导。

2.定时查房，共同研究解决疑难病例的诊断治疗问题。

3.定时学习，运用国内外先进技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结教训。

4.督促科室人员并认真执行各项规章制度和技术操作常规，及时处理问题。

5.参加门诊、会诊、出诊工作，决定科内患者的转科、转院，组织临床病例讨论。

6.完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1.大专及以上学历，主治医师以上职称。

2.有3年以上重症、心内、呼吸、神内、神外等相关工作经验。 }