医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责科室的医疗、教学、科研与行政管理工作
2、负责本科室业务及技术建设规划、年度工作计划、医疗质量监督与控制方案的制定、实施、检查和总结
3、负责组织解决科室急重症、疑难复杂病症的检查、诊断和治疗。参加临床会诊、抢救；审签重要诊断报告和治疗方案。
4、负责科室业务训练、人才培养和技术考核工作，并担负教学工作。
5、督促科室人员合规执业，认真执行医院、科室各项规章制度、各项医疗制度及技术操作常规。进场进行医疗安全教育，严防事故和差错。
6、负责科室医德医风建设和团队建设，及时掌握下属人员思想，做好团队稳定工作，认真实施考核、晋升、激励、奖惩。
任职要求：
1、本科及以上（者可放宽到大专），中级及以上职称，15年以上医疗工作经验，有担任科主任的经历
2、沟通能力强，情商高，责任心强、有领导能力。 }