医疗卫生人才

1.协助运营总监处理部门日常事务及业务工作，包括会议记录、各类文书报表、部门工作执行与推进等；
2.协助运营总监，制作月度/季度/年度工作总结报告，制定部门工作计划；
3.与其他各部门进行工作对接、资料收集、沟通协调跨部门协作的工作；
4.检测、整理与分析用户需求、竞品动态与行业情况，及时输出日常运营数据，为各部门工作提供支持；
5.负责院内的经营数据分析，挖掘问题点和机会点，并提出优化建议；
6.完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、统计学等相关专业；
2、熟练使用办公软件（word、excel、ppt），对数据敏感，责任心强，逻辑思维能力强；
3、有销售、医美相关行业优先考虑；
4、具有高度的责任心，良好的沟通能力、接收能力、团队协作精神。 }