医疗卫生人才

1、收集与发布招聘信息，获得的候选人信息，筛选简历，邀约面试；
2、实施招聘工作，完成招聘达成率；
3、办理、跟进新员工入职手续，管理人事档案，完其完整性；
4、提报月度人事报表，数据准确、及时、无遗漏；
5、完成公司领导安排的其他事情。

任职要求：
1、大专以上学历，1年或以上相关工作经验。
2、擅长招聘模块，熟悉人事相关法规制度。
3、对招聘工作有热情，有想法，能够积极主动开展工作，亲和力强。
4、较强的沟通协调能力和解决问题能力，注重细节。
5、能承受较大的工作强度和压力。
6、能熟练运用各种办公软件。 }