医疗卫生人才

一、工作内容：前台主管
1、协助医院领导制定前台管理规范并执行，并对前台人员工作质量进行管理和指导。
2、负责安排医院前台接待人员的工作时间、休假和调度。
3、负责医院前台人员的管理，包括招聘、培训、绩效评估和激励等方面.
4、维护医院前台的良好形象，使工作环境整洁有序，接待工作规范有序。
5、判断和解决患者的疑问和问题，并进行适当的引导.
6、根据医院工作安排提前预约和安排专业医生.
7、进行医疗设备及耗材的销售和预订。
8、提供患者问诊和支付方式的咨询和解答。
9、提示患者做好检查的准备，以及完成必须的预约前的安排工作。
解决患者的微小问题，协助医院管理层维护医疗设备及耗材的销售和预订等工作。负责所有的服务环节，并协助患者约定医生。

二、任职要求：女，3年以上前台主管经验，35岁以下

三、福利待遇：3000-4000

四、工作时间：8:00-18:00 }