医疗卫生人才

一、核心职责
1、负责制定门诊经营目标及经营计划，并领导团队执行落地。
2、负责策划及领导执行营销活动方案，门诊有充足的患者流量。
3、负责管理门诊服务流程标准，培训团队服务能力，提高患者满意度。
4、负责打造团队营销能力，提高门诊成交能力及经营绩效。
5、负责团队的日常管理及组织协调工作，门诊良好**的组织关系。
6、参与门诊高层决策，共同推进口腔发展。
7、该岗位其它相关工作事务。

二、任职要求
1、热爱口腔健康事业，对患者有仁爱之心，强烈的目标感和自我激励能力。
2、从事口腔门店或中小型连锁运营实战管理两年以上工作经验。
3、擅长营销活动策划、服务及销售管理。
4、良好的人际关系处理能力，善于跨部门协作配合。
5、具备团队内训及会议管理能力，有高行动力及强烈的绩效意识。
6、接受过市场营销、人资、管理类知识和技能职业训练，并能应用常见的管理工具。
7、有一定口腔运营经验和基础理论。 }