医疗卫生人才

遵守工作制度，服从公司管理，完成工作任务。
全省技术岗位的管理：包括培训、指导、考核等工作。
解决疑难患者问题（全省）。
负责全省达标、安全专项工作。
配合全省学术活动开展。
配合南昌新员工培训、带教工作。
配合南昌服务中心患者服务工作。
配合南昌客户反馈工作。
开展网络引流工作。
对接北京技术部工作。
上级安排的其他工作。 }