医疗卫生人才

1、组织制订医务科的发展规划、工作计划和工作总结；2、负责医务科相关制度的制订和完善；3、定期召集医疗质量控制委员会、病管理委员会、院内感染管理等委员会的会议，反映问题，执行会议决定；4、规范医疗质量管理，防止医疗差错，组织医疗质量控制工作；任职要求：1、内科专业、副主任医师以上职称优先；2、有**医院多年以上的医务管理工作经验者，有医院**申报经验优先；3、熟悉且能很好的应用医疗相关法律法规，熟悉卫生主管部门等医疗管理单位的办事流程；4、熟悉民营医院的管理模式，具有良好沟通协调能力，具有较强医疗管理理论和管理能力；5.待遇从优。 }