医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责门诊护理行政管理，监督、检查护理人员完成所分工的任务；
2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊负责人取得密切联系；
3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训；
4、组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平；
5、院感管理到位，并进行定期检查；

任职要求：
1、护理专业毕业，有护士资格证；
2、3年以上护士长工作经验，口腔护理相关优先录用；
3、通晓院感及公共卫生工作，有医患纠纷处理经验这优先录用；
4、具有较强的沟通能力、管理和带领团队的能力；
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