医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长领导下，实行科主任负责制，健全科室管理制度，科主任是临床检验服务质量与安全管理的**责任者。
2、贯彻落实《医疗机构临床实验室管理办法》、《实验室生物安全管理条例》等相关法律、法规和规章、规范。制定相应的工作制度与规程，由具有相应专业技术职称的人员进行临床检验工作。有计划对在职人员进行技能培训及考核。
3、贯彻医院（检验方面）的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
4、接收标本时严格执行查对制度，检验科工作人员应检查申请单填写、采集的标本是否合格，如不符合要求可拒收。不能立即检验的标本，要妥善处理及保管。
5、严格检验报告授权制度和审签、发放制度（检验报告双签，电子签名有效），检验科应明确出报告时间并在规定时间内发出报告。
6、特殊标本发出报告后保留10天，生化免疫标本保存7天消毒处理。防止交叉感染。
7、建立并完善实验室质量体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。
8、加强实验室安全管理和防护，包括生物安全及化学危险品、防火等安全防护工作，完善安全管理规章制度并组织落字.
9、及时完成上级交代的任务。
任职资格：
1、需临床医学检验技术中级职称，有相关的工作经验；
2、能够服从院领导的工作安排，吃苦耐劳，团队精神。
3、年龄30-40岁左右，形象气质较好，有较好的沟通能力 }