医疗卫生人才

1、负责保洁人员的面试、岗位安排以及考核
2、保洁员工正确使用物料、药剂和设备并控制消耗
3、对基层保洁员工进行培训并实施管理
4、定期巡查全院卫生以及执行标准，检查各岗位工作状况，协调各环节的工作
5、负责制定节约保洁相关耗材的计划并执行
6、负责落实公司相关的会议要求，并接受考核
任职资格：
1、3年以上服务大型公司保洁管理经验；
2、具备专业保洁知识并熟悉保洁设备和保洁用品的使用和保管；
3、具有较强的沟通和协调能力。
4、熟悉保洁操作规程。 }