医疗卫生人才

一、工作内容：
1.有较强的市场敏感度，熟悉品牌经营管理
2.参与确定门诊销售战略，销售目标
3.协助完成门诊业绩指标，在业务发展方面提出有效的意见和策划
4.管理发展自己的销售团队，指导.培养部门新员工，指导成员完成个人目标
5.充分发掘自身工作潜力，收集一线营销信息，当地市场信息，对公司业务优化提出参考意见，并树立企业形象
二、任职要求：
1.具备较强的综合素养，有较强的逻辑思考能力，学习能力及沟通表达能力
2.注重长远职业发展，执行力强且勤奋努力，有较强的进取心
3.有相关团队管理经验，无相关经验者勿扰
4.有高度的责任心，协助分管领导开展工作
三、福利待遇：
参考薪资：6k-15k。转正后缴纳五险。
四、工作时间：
8:30-12:00
14:30-18:30
单休。 }