医疗卫生人才

岗位职责：
1、执行医院各项决议并组织落实，组织各类行政会议，认真做好各类会议记录。
2、做好医院接待、接待来信来访相关工作。
3、负责各类行政文书的分类、建档、归档。
4、负责人力资源管理，把握市场人才信息，随时为院领导提供人才信息资料。
5、组织人才引进、面试、聘用的相关工作。
6、建立员工档案，建立专业技术人员档案。、
7、做好员工岗位安置、考勤管理、社保的相关工作。
8、办理各类人员注册上岗的相关工作。
9、按工作程序办理员工入职、离职的相关手续。
岗位要求：
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
3、形象好，气质佳，年龄在20-35岁，女性。
工作时间：早上8:00到下午5：30，中午休息2个小时，每周正休一天 }