医疗卫生人才

1.在院长和分管领导下，负责本院的医保管理工作，领导本科室人员认真履行职责。
2.掌握医保政策和制度、流程的变化情况，建立医院医保管理和考核制度。
3.制定医院医保发展规划、工作制度、作流程、工作计划和总结。
4.负责医保科人员内部分工、业务指导、绩效考核、奖金分配等事项。
5.负责科室管理事项和医保重要业务的审批工作。
6.参加医保经办机构组织的会议，加强沟通协调，及时将政策上传下达。
7.深入各科室调研，做好科室间的协调工作，解决医保运行中的问题。
8.组织全院医务人员和本科室人员的医保业务学习和技术考核。
9.安排进修、实习人员的培训工作，完成教学和科研任务。
10.完成其他医保管理工作。 }