医疗卫生人才

1、负责护理组新进员工的培训、考核，进行转正考核评价，具体岗位安排；
2、负责门诊护士日常工作安排及巡查，护理组护士及诊室物品规范管理；
3、负责每月绩效工作量及工作计件量的统计、核对、核查；
4、负责每月库房盘点，耗材消耗数量金额统计核查及公示，计拟定采购计划上报院领导；
5、负责对已审批采购单进行采购，并核查清点交库管员入库，票据送财务；
6、负责按照《标准化消毒流程》进行感控管理及查房；
7、负责根据《医疗废物处理流程规范化制度》进行医废处理管理及查房；
8、负责护理组日常会议的组织、记录和汇总；
9、负责护理组年度培训计划的制定，进行月度培训及考核；
10、负责护理组与其它各部门直接的工作协调，发挥门诊的整体组织优势；收集各方面的意见、建议和存在的问题，向上级领导汇报；
11、负责其他门诊临时性工作； }