医疗卫生人才

岗位职责：
1、根据口腔医院发展战略制定市场拓展和运营策略，制定年度运营计划方案，并组织实施；
2、开拓口腔医院的新市场和新运营模式，提升医院整体运营能力和市场份额；
3、充分了解市场状态，及时掌握市场情况及市场动态；
4、主持运营部门的正常运营，包括业绩提升、服务过程完善、人员培养与激励等；
5、管理、考核团队成员周期运营指标，并对指标进行安排调整。
任职要求：
1、专科以上学历，5年以上口腔机构管理经验；
2、熟悉口腔机构的运营模式，对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构；
3、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的知识，能实施大型机构的管理系统；
4、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能；
5、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感，热爱并熟悉医疗事业，具有超前的市场意识和先进的经营管理理念，能够与时俱进，具有创新精神。 }