医疗卫生人才

一、工作内容：
工作职责：
1.对全院医疗活动全过程进行计划、组织、协调和控制。
2.拟定有关业务计划，医疗指标，经院长办公会批准后组织实施，并负责督促检查。
3.深入医疗、医技科室，了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况，督促医疗任务的完成和新技术、新疗法的应用，不断提高医疗质量。
4.负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生。
5.负责组织重大抢险救灾，院内外会诊、协调解决危重病人的住院、治疗。
6.负责办理医师、护士注册、变更、延期手续及医务人员排班管理。
二、任职要求：
1、大专以上学历；
2、医学相关专业；
3、有医务工作经验优先；
三、福利待遇：
基本工资+奖金+五险一金+节日福利 }