医疗卫生人才

主要职责：
1、在病区主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员负责，参加交接班晨会:做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见:严格执行上级医师的诊治决定:密切观察病情变化;每日至查房并作好病程记录;请其他科室会诊时，应陪同诊视:下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班:严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录:写好病程录，一般病人二-三天，危重病人随时记录:认真记录主任查房内容及家属谈话记录，对手术病人要作好术前谈话记录，及时完成出院病人的出院小结。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至始误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。
6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和研工作的基本方法和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记，负责实习医师的带教工作
7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。
任职要求：
1.中专及以上学历，证件齐全可变更注册
2.临床医学专业、内科学、全科医学、老年医学
3.工作年限3年及以上工作经验
4.有护理院、专科医院、二级及以上医院工作经历，**医院工作经历优先
5.能适应值夜班 }