医疗卫生人才

1、具有一定的养老经营理念，有紧急事件处理经验，较强的领导、沟通、协调、执行能力；
2、热爱并愿意从事养老行业，具有良好的事业心和开拓创新意识，承受较大大的工作压力；
3、有一定的养老行业法律法规，对养老行业有系统化认识，熟悉养老机构管理流程优先；
4、负责对各项工作实施有效，定期听取汇报，及时协调解决相关问题；
5、负责审核各项规章制度，工作流程，并监督实施；
6、老年科负责人为安全管理主要责任人，要具有风险意识，定期检查消防机构及老人安全管理情况，处理各种应急时间，机构安全运营；
7、负责定期参加服务质量大检查，听取各方意见，提高机构服务质量；
8、有养老院院长管理经验或护理经验者优先；
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