医疗卫生人才

一、岗位职责：
1、必须负责学科规划、专科发展规划；医疗队伍建设与管理；
2、在总经理的领导下，负责院内的医疗安全与医疗质量管理
3、负责疑难病例接诊把关，以及医疗纠纷、医疗差错事故的处理；
4、组织各类高水平的医疗讲座或培训，开展交流，不断提升医院社会地位。
5、严格遵守病历书写规范，耐心介绍疾病的常识和口腔保健宣教，对下级医生进行专业技术指导；
6、熟练掌握口腔常见疾病的诊断、治疗和预防，临床操作技术规范、良好的专业服务意识；
7、熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维；
8、负责现场指挥重大医疗技术的实施；贯彻执行医院的各项经营方针和策略，在抓好医疗安全与医疗质量的前提下配合医院的经营工作；
7、负责制订医院各项医疗管理制度和诊疗规范，并组织实施、监督、改进，加强标准化、规范化管理；
8、负责制订医院各项业务发展计划，抓好新技术、新项目的引进与开展
9、定期组织培训、学习、考核，不断提高临床技术与专业知识的同时，培养医术高超、且有较高人文情怀的医护人员，激发医护人员奋发图强的精神动力；

二、任职要求：
1、临床主任医师职称；除擅长种植外，掌握贴面修复、美学修复等更佳；
2、至少5年以上口腔工作经验，技术娴熟种植案例丰富、擅长种植全口、即刻、临床技术水平较好，成功率高。
3、美学修复类诊疗技术，并有较高的口腔诊疗综合技术水平；
4、良好的职业道德，高度的责任感，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5、曾担任连锁口腔医疗机构主任或**口腔医院科室主任，具有口腔医院院长工作经历者优先；具有丰富的医务管理经验，擅于解决运营中的实际问题，如：医疗事故的处理，医疗团队的培养，服务与医疗质量的提升；
6、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神。有较强的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力。；
7、本科（含）以上学历，有临床型硕士或博士学位者及海外教育或工作经历、**诊所或**医院工作经验者优先。
8、熟悉口腔市场运营模式，能和运营部一起提高医院业绩。 }