医疗卫生人才

1、负责护理和院感的管理，并定期培训；
2、负责对护士团队进行培训和管理，护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求，对护士进行考核与培养；
3、抗压能力强，有丰富的临床工作经验，能妥善处理各类突发事件；
4、负责制定医院整体卫生要求，使诊疗环境达到卫生标准，并做好相关记录备查；
5、合理安排护士的轮换和临时调配
6、协助医生工作，维护和开发顾客需求
任职资格：
1、大专以上学历，医学护理类专业，护师以上职称；
2、具有三年以上护理管理工作经验，有完整的护理理论知识；
3、有较强的组织协调能力，责任心强；
4、的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神；
5、*好是做过综合医院护士长，也擅长医美行业护理工作管理。 }