医疗卫生人才

岗位职责：
1.协助护理部主任开展护理部的各项管理工作；
2.在护理部主任的指导下，落实护理院队伍建设和人才培养，对护理人员进行定期护理培训、考核、奖罚，对各级护理管理人员进行培养；
3.协助护理部主任进行护理质量管理工作，建立医院护理质量控制与评价标准，实施检查指导、分析讲评、信息通报和监督整改，促进护理质量持续改进；
4.完成各种护理部日常事务；
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1.护理专业，本科以上学历，持有主管护师或主管护师以上职称证；具6年以上相关工作经验；
2.熟悉计算机等办公设备的应用知识，熟练掌握ppt,excle,word的使用；一定公文写作能力；
3.具有培训讲课经验，有较强亲和力，良好的人际管理处理能力；
4.有较强活动组织策划能力，协调沟通能力；
5.熟悉临床护理知识；有护理管理经验者优先
6.有护理院护理管理工作经验者优先 }