医疗卫生人才

1.安排患者入院和出院,同时控制床位的使用率。
2.患者费用清单的发放与解释,以及催缴患者所欠费用,院内患者费用说明。
3.统计科室每月的工作量、出入院病人数量和调查满意度。
4.医疗类质控,监督科室的医果、医疗安全和病人满意度结果,并向有关部门或人员通报。
5.代表科室对外沟通协调,接待科室访客,安排进修和带领来访者参观。
6.每月患者随访登记,每个病人出院后回访
7.定期查阅病历,落实责任人并记录;负责各类文件归档,保存各种重要资料。
职位要求:
1.形象气质佳,普通话标准,服务意识、亲和力强,具管理协调能力。
2.医疗/护理专业者优先。
3.了解妇、产、儿专科相关常识。
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