医疗卫生人才

1、及时了解医疗相关政策法律法规，贯彻执行相关财税政策，组织开展和规范医院财会相关工作。
2、配合医院管理层，组织实施医院预决算管理、收入成本管理、资金管理和会计监督等各项财务管理工作。
3、开展经济运行分析，提出加强和改进经营管理的具体措施，实现增收节支，提高经营效益。参与医院重要事项的分析决策，提供有效建议和决策支持。
4、根据董事会内控管理的要求，建立健全医院财务内控体系，完善财务风险预警，落实执行财务审批等内部控制制度，防范财务风险。
5、负责维护与财政、税务、物价、银行等政府部门的关系，做好资金筹措、税收筹划工作。
6、负责制订财务团队组织架构、岗位职责、考核激励体系，做好财务人员梯队建设，以适应医院未来的发展要求。
任职要求：
1、会计、财务管理等相关专业本科以上学历，中级会计师以上职称，年龄55岁以下。
2、10年以上工作经历，5年以上大型综合医院或骨科医院财务管理经验。
3、熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策，具有较的财会专业理论知识和实践经验。
4、熟练使用各种财务软件及erp系统，熟练运用word、excel、ppt等办公软件。
5、具备强烈的事业心和责任心，出色的沟通组织能力、应变能力，良好的职业道德。 }