医疗卫生人才

1.负责医、护、技术人员变更注册的管理，与政府职能部门和外部协作单位进行业务联系
2.负责对医疗质量与安全的监督，医疗相关制度、流程实施的监督检查工作
3.负责对护理制度的监督工作
4.负责预防医院感染工作的监管
5.召集各种业务会议，并负责会议记录，及有关资料整理及保管
6.协助院领导完成医疗投诉的接待工作
7.服从调派，完成临时性任务安排，合理配合其他同事工作
任职资格：
熟悉各类医疗管理法律规定，
具备很好的团队协作性和服从性；良好的执行力，沟通能力，工作踏实认真；
具有相关工作经验者将会优先考虑，无经验者需具有良好的形象与积极的态度，学习技能的潜力
有接待和处理投诉的能力 }