医疗卫生人才

一、工作内容：1.能够根据实际制定医疗管理相关制度，并督促全员义务人员认真执行2.组织会诊、培训、考核，不断提高医院医疗质量3.负责处理医疗投诉、医疗纠纷、质控等工作4.负责外部医疗机构、卫计委等政府部门的外联工作

二、任职要求：1.熟悉医疗管理相关法律法规2.有较强管理能力、组织协调、执行能力，承接上级部门下发的工作3.有医院医务科相关工作经验，有较好的医疗医政管理能力


三、福利待遇：入职即五险，提供三餐、住宿，节假日福利，员工福利，带薪年假

四、工作时间：早8:00--晚5：00，周末单休，节假日正常休息 }