医疗卫生人才

岗位职责：
1、在药房主任的领导下负责本院药剂科的日常工作；2、制定药房工作计划、组织实施、经常督促检查，按期总结汇报
3、精通医保政策，密切配合临床作；
4、负责药品调配工作证配发的药品质量合格，安全有效；
5、完成领导交待的其他工作。
考核指标：
1、医院各项指令贯彻执行情况，各项规章制度执行情况；2、良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责；
3、药品调配情况、药品质量；
4、本人的业务技术水平和服务能力，对药剂学的基本理论和专业知识的掌握程度 }