医疗卫生人才

工作职责：
1、负责医疗工作的对内外联系和日常医疗管理工作；
2、协助院内医疗纠纷协调，检查，做好记录接待工作；
3、参与医务科医疗质量管理，熟悉各项医疗规定和病历处方管理规定即医保、病案管理；
4、医生定期考核；
5、医务科（医生、护士）所有职称、证件的登记保管；
6、负责科室考勤与会议记录工作；
7、负责医疗网报相关工作；
8、协助病案管理检查病历等工作；
9、负责医务科的设备、器械登记、协助盘点；
10、负责收发临床、医技科室信息；
11、负责科室台账建立、设备年检工作；
12、根据《配台评分标准》统计各医助每日上台评分。填写《病历每日完成表》。月初统计上月的各医助上台总分。协助校验资料准备：医疗机构校验、放射诊疗许可校验；
13、负责医疗信息系统申报和维护以及科主任安排的其他工作。

岗位要求：
1、大专以上学历，医学、护理、公共卫生相关专业，3年以上相关工作经验，熟练掌握办公软件应用；有疾病编码培训合格证的优先。
2、热爱医政管理工作，有较强的责任心和事业心，仔细严谨；
3、熟悉医疗法律法规以及医疗纠纷处理流程；
4、有良好的组织、协调、沟通、应急能力及团队协作精神。 }