医疗卫生人才

职位详情
1、在护理部主任的领导下，根据护理部工作总目标、质量标准、工作计划，结合科室情况制订岗位目标及护理工作计划，定期组织护士、护师进行业务学习、考核，负责本楼层的医疗护理和生活护理工作；
2、负责病区的护理管理，进行合理分工、科学排班，认真执行各项规章制度、操作流程、分级护理，保持病区环境的整洁、安静，做好护理员、探视人员的管理及各类仪器、设备、药品、物品管理；
3、定期进行晨会业务提问并记录，定期组织护理业务查房，护理会诊，及时审阅护理病例、护理记录并提出修改意见和记录；
4、参加科主任查房，参与重危、特护、一级护理病人床旁交接班，协助护理部主任制定护理方案；
5、负责检查病区护理工作质量，参加并指导危重患者的护理及抢救，对新入院患者要及时见面沟通，督促护士、护理员严格履行职责、执行各项规章制度和技术操作常规，在提供护理服务前，向患者明确告知，预防差错事故和医院感染的发生；
6、做好上下级、医、护、工、患关系，及时与相关人员交流患者需求及护理评估信息；
7、部分承担指导实习生的护理教学示范工作。 }