医疗卫生人才

工作内容：
1.深入分析和掌握医疗行业、医疗市场整体情况，根据部门发展战略，制定区域内的医生、医院等医疗机构的开发策略；
2.建立有效的医院医生合作体系，维护医院对外各类公共关系；
3.上级领导交办的其他工作。
招聘要求：
1.25周岁以上，能听懂上海话
2.热爱医疗行业，有至少2年以上医疗行业医生资源拓展经验；
3.对医生群体需求有充分的认知，具有一定的医院、医生资源；
4.目标感强，擅长依据目标做有效拆解、分析及策略制定，善于发现并解决问题；
5.较强的沟通能力和团队协调能力。 }