医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长领导下，负责体检科业务和行政管理工作；
2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案，同时对体检质量进行把关；
3、监督各项检查项目的安全及质量；
4、严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务；
5、其他科室管理工作。


任职要求：
1、要求医院体检科管理工作经验，民营医院及外资医院经历优先；
2、统招本科以上学历；
3、较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件。 }