医疗卫生人才

1.负责总检结果，综合分析受检者的各种检查资料，做出体检综合分析报告；
2.负责客观、准确、有效地书写体检结论和保健建议；
3.针对客户健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施；
4.对专科问题或疑难的体检个案，请相应科室**会诊，明确体检诊断论予以结论，体检服务质量；
5.对体检报告*终质量负责，检查并指导各科室录入质量，发现问题及时纠正；
6.负责预警值及危急值体检结果的分析、评论，写出终检结论，并及时上报、追踪结果;
7.对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据;
8.参与或组织医护人员进行专业技术理论学习和定期岗位培训;
9.参与体检全过程的质量检查、质控工作；
10.定期汇总团体、某时间段、某疾病的汇总报告;
11.遵守医院质控标准、岗位职责、工作流程。

任职要求：
1.30岁以上，医学专业，专科及以上学历，5年以上工作经验，主治医师以上（执业范围为内科或全科医师）；
2.专业理论知识扎实，内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则；
3.熟练使用办公软件；
4.具有医师资格证书及职业证书，可变更执业地点的主治医师以上职称的医生；
5.具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力、亲和力、服务意识；
6.熟悉总检诊断及报告书写、审核的工作流程。 }