医疗卫生人才

1、负责管理医院门诊的运营工作，对门店业绩负责，制定预算计划，分解所负责门店运营的预算目标；
2、持续优化门店运营流程，做好门店各服务环节的协调配合，门店各业务流程**运转，提高转化率真和客户满意度；
3、控制各项变动成本，提升边界利润率；
4、搭建门店运营团队并进行绩效考评，对门店团队的成长负责；
5、组织处理纠纷和投诉，并如实上报
6、协调配合市场部工作落地，对门店覆盖区域内的广告投放情况和客户反馈效果进行评估、反馈。
年龄35-45，特别的条件可以放宽，有口腔行业从业经验优先考虑；具备三年以上医疗管理经验 }