医疗卫生人才

岗位职责：
1、主持负责公司实验室的工作；
2、负责建立实验室的管理制度，负责实验室人员的日常工作安排、绩效考核培训管理工作；
3、组织编写检验标准流程、生物安全、仪器设备等sop文件；
4、负责实验室正常运转，提出实验室不符合项、安全事故、质量事故的整改措施并落实整改方案；
5、负责解决检测中出现的技术、质量问题，负责处理检测质量事故、质量争议和客户投诉调查；
6、负责实施实验室能力比对/能力验证、检测过程的控制、内审及评审等；
7、负责建设和维护实验室质量体系并持续改进，应对卫生部门检查，组织参加卫健主管部门的室间质评工作；
任职要求：
1、医学检验专业、本科及以上学历、中级以上职称；
2、熟悉医学检测实验室生化、免疫和质谱及ngs等相关项目，从事医学检测工作3年及以上，有二级以上医院检验科或大型第三方检测机构团队管理的从业经历；
3、热爱以医学检测事业，工作积极主动，责任心强，具有较好的语言表达能力、沟通能力；
4、具有良好的生物安全意识。 }