医疗卫生人才

岗位职责：

1.负责临床的医疗质量管理；

2.负责临床诊疗的规范性监督；

3.负责医疗核心制度的贯彻与执行；

4.协助院长完成业务经营的效果实施；

5.协助临床业务部门的业务开展与经营支持；

任职资格：

1.专科及以上学历，临床医学专业，主治医生职称，5年以上一线临床工作经验；

2.熟悉医院临床工作的流程和制度要求，熟悉病历质控规范；

3.了解基本的社保管理制度；

4.沟通能力强，具备解决基本问题是能力；

5.具备一定的经营管理思维； }