医疗卫生人才

1、在医务科主任领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研工作。
2、拟定业务工作计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报进度。
3、组织制定医疗技术常规和技术标准，督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生。
4、负责贯彻落实住院医师培训计划，组织安排医师的外出进修以及各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等。
5、负责拟定医务人员的继续教育计划，在经批准后组织实施下，对全院医师的业务知识及技能的训练和考核，并定期检查和总结。
6、掌握和了解全院医疗、医技人员的思想和学习情况，对院内医疗、医技人员的调配提出相关建议。
7、负责医院医疗纠纷工作的协调、处理和解决。
8、具有医务科相关经验者优先考虑 }