医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；
2、门诊成本核算与分析；
3、负责药品入库及盘点、收款收入报表每日通报；
4、及时掌握企业财务状况，并从盈利能力、运营效率等各指标对企业经营状况进行分析；
5、财务费用报销制度、资产管理制度、提成制度等制度制定与完善，财务流程优化；
6、对企业的预算执行情况、项目执行情况进行定期回顾，并撰写相应报告；
7、负责工资提成的核算等；
8、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
9、协助主管完成其他日常事务性工作。
二、任职要求：
1、年龄22-35，专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件；
3、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验、有初级会计证，且有医疗行业工作经验优先；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
5、良好的职业操守，强烈的责任心和团队精神，良好的学习能力和分析解决问题的能力。
三、福利待遇：
1.公司统一为员工买社保五险
2.免费参加公司各种学习培训
3.公司安排统一团建，外出旅游等活动
4.享受员工生日party
5.各种节假日有不同礼物赠送
四、工作时间：
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