医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责门诊的医保结算、医保系统的上线、操作与维护工作；
2、负责门诊部收银员关于医保政策的培训工作；
3、负责及时接收、发送信息、文件，及时报送病历、门诊处方、报表等，定期与各级医保中心核对帐目，及时收回各类参保人员的费用；
4、负责审核医疗保险有关处方、检查、化验、住院诊治等医疗行为是否符合规定；
5、负责定期对医院的医保运行情况进行检查，要求各类医保住院患者的护理**、病程记录必须与疾病相符；
6、负责各类医保患者转诊、特殊检查、特殊治疗的初步审核，并提出意见；
7、协助医务部定期或不定期对各类参保患者进行随访，严禁冒名顶替；
8、支持和配合各级医保中心的各项工作；
9、完成领导安排的工作。
二、任职要求：
1、财务或医疗、护理类相关专业；
2、熟悉了解国家医保、物价政策，有较为丰富的行业工作经验；
3、有一年以上医疗收费经验，有二级以上医院收费或医保专员经验优先；
3、熟悉操作his系统，能独立处理医保结算；
4、熟悉电脑电脑操作，对数据敏感；
5、敬业、服务意识强，亲和力佳，善于与病人沟通交流，团队协作意识强，工作认真负责，学习能力及服务意识强，具备一定的抗压能力。
三、福利待遇：
1.公司统一为员工买社保五险
2.免费参加公司各种学习培训
3.公司安排统一团建，外出旅游等活动
4.享受员工生日party
5.各种节假日有不同礼物赠送
四、工作时间：
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