医疗卫生人才

本职工作：
在院长的领导下，监督医疗工作质量，协调医务及其他教学事项，保障医院的医疗、教学、科研工作能健康有序的开展，减少各类医疗事故的发生。

岗位目标：
1、医疗法律法规执行者。
2、医疗质量安全监管及控制。
3、协助院长制定年度医疗工作计划。
4、医患关系处理。

岗位职责：
1、在院长领导下，负责医疗质量管理及医疗安全管理。
2、负责组织制定医院的医疗管理制度，并组织实施。
3、合理组织调度医疗力量,优化就诊流程，提高患者满意度。
4、定期组织医疗质量与医疗安全检查，预防与处理医疗纠纷。
5、制定与监督医疗人才（含实习医师、住院医师、手术医师等）的培养计划，组织科研技术开展及院内外学术交流，组织全院医务人员业务培训工作。
6、负责医疗文书、病案管理，协助职称晋升、执照变更等工作。
7、负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估。
8、完成上级领导安排的其他任务。

素质要求：
1、临床医学相关专业。
2、本科及以上学历。
3、中级职称。
4、具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识；熟知临床业务流程；熟悉卫生法律、法规；熟练使用医疗质量管理工具。
5、能力要求：
（1）具备较强的领导能力；
（2）具备较强的沟通协调能力；
（3）熟练使用office办公软件；
（4）熟练使用医疗质量管理工具。 }