医疗卫生人才

1.在院长的直接领导下，负责医院的秘书工作和行政监督。
2.组织安排各类行政会议，做好会议记录，负责医院的工作计划，总结起草相关文件，并监督实施。
3.负责领导行政文件的收发登记、传递、流通、归档、保管和利用。
4.经常深入各个部门了解工作情况，起到纽带作用，做好领导的参谋。协调后勤与医疗的关系，以医疗为中心，一切保障工作都能顺利完成。
5.沟通各科室之间的工作联系，做好协调工作，医院各项工作的正常运转。
6.带领相关人员做好印章、打字、现场工作、沟通、信访、外宾来访和接待工作。
7.负责车辆的调度、维修、保养和管理，领导和员工对车辆的正常使用，定期对驾驶员进行交通安全教育，减少违章和事故，降低油耗。
8.负责院长临时交办的其他工作。 }