医疗卫生人才

一、岗位职责：
1、负责各诊所的日常管理，业务运营工作，人员调配等运营管理工作；
2、负责诊所规章制度、流程标准的优化、监督与实施；
3、负责医疗质量的监督管理，以及医疗质量不断的持续改进；
4、中医诊所的技术指导及总体把关，经营团队的培养建设等；
5、负责拟定诊所的工作计划并组织实施；
6、负责中医诊所工作人员的分工和派班，合理调配各专业技术人员进行操作。

二、任职资格
1、本科以上学历，医学或管理专业；
2、具有3年以上诊所或医院的工作经验；
3、有丰富的医疗资源和医疗人才资源；
4、熟悉医疗机构审批流程，了解杭州医保政策；
5、具有良好的沟通能力，协调能力，市场拓展能力；
6、熟悉中医诊所管理流程，有相关科室管理经验者优先。 }