医疗卫生人才

一、岗位职责：
1.在院长领导下，负责本部门业务和行政管理工作。
2.定期讨论本部门在贯彻公司医学影像、超声、检验、药剂等方面的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见和措施。
3.制订本部门工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。
4.根据本部门任务和人员情况进行科学分工和管理，组织领导本部门人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
5.组织本部门人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩医技。
6.学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。
7.督促本部门人员做好资料积累登记、统计，以及相关设备维护、保养等工作。
二、岗位要求：
1.医学影像学、医学影像技术等相关专业大专以上学历，中级以上职称。
2.证件齐全，且能变更；
3.医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；
4.具备**医院3年以上科主任经历；
5.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。
三、薪资待遇：
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