医疗卫生人才

一、岗位职责：
1.参与制订公司年度预算及预算平衡、季度调整，产品价格链体系。
2.主持制订公司的财务管理、会计、核算、统计工作的规章制度，实施细则和工作程序，经批准后组织实施。
3.负责公司重大经济活动和资产运作方面的具体组织工作。
4.每月组织经济活动分析，并向总经理提出经营建议及整改措施。
5.每月向总经理报送财务预算及其执行情况分析，报送成本分析报告。
6.按照预算计划监督、审核各部门成本费用的开支和采购申请。
7.及时为总经理反馈财务、资金、库存预警信息。
8.组织对公司重大经济合同及重要文件的财务审核。
9.参与制订医院的经营发展规划、组织对医院投资决策、经营活动进行财务分析，并对其进行财务监督。
二、岗位要求：
1.财务管理等相关专业本科及以上学历；
2.具有财务经理5年以上工作经历，有医院财务主任工作经历优先。
3.具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力，爱岗敬业，能长期稳定工作。
三、薪资待遇：
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