医疗卫生人才

1、规范诊所护理部统一的各类登记表，保管好各类重要文件
2、按门诊情况合理排班，及时协调医护人员的工作。
3、按时完成新入职护士的带教工作以及考核
4、优化护理工作流程，提高工作效率，形成良好的团队氛围
4、定期监督和检查诊所内护士的工作情况
5、每月至少护理人员的业务培训，及时组织护理人员的内部沟通会议。
6、负责申请日常所需的办公、医疗物品以及报修工作，诊所的正常运营
7、库房管理以及医疗耗材的发放、统计、盘点。
8、负责安排、监督保洁人员的日常工作，诊所环境干净、整洁
9、负责集团公司月度检查以及各区域国家机关的检查，并根据检查结果积极整改
10、按时递交总部要求的月度报表以及护士月度考核表
11、积极参与内部和总部的会议以及培训课程
12、其他行政事务


任职要求：
1、大专以上护理专业，从事私营口腔护士工作两年以上。有护士长工作经验一年以上者优先
2、外形端正，品德良好，性格开朗，为人真诚，具有较高的工作热情和服务精神
3、能够融入诊所的企业文化理念，有高度责任心和团队管理能力
4、有丰富的口腔工作经验，具备良好的心理素质和协调沟通能力
5、有丰富的口腔培训经验和带教经验
6、以身作则，率先示范，树立良好的管理者形象
7、熟练电脑办公自动化工作 }